发信人: mane (窦古露华), 信区: Biology
标 题: Re: Poo muming's letter to his lab staff
发信站: Unknown Space - 未名空间 (Tue Jun 1 11:28:13 2004), 站内信件

你选择要去他实验室，所以你要符合他的要求。
如果你不喜欢他的要求，你可以不要去。
如果你拿得出结果，那么你可以不那么辛苦。
但是一般人没有那么好运，所以还是要拼时间。
不管他是否可以这么赤裸裸的说出来，平心而论，
他说的都是有道理的，只是politically incorrect。
而作为回报，你的努力工作会有好的publication。
不能否认很多人是抱着这样的想法去一个这样的实验
室的。当然这种PI多了，水涨船高，大家日子都不好
过，得有更好的背景才找得到理想的工作。工资等等
的问题，大概如果没有人这么热衷做科学，他们就不
得不靠金钱吸引人员了。跟市场经济似的。所以，受
不了的大家，退出好了。

这个其实跟以前的作坊里学徒跟着师父做是一样的，
严厉的师父手下才出人。符合中国老一辈的概念，吃得
苦中苦，方为人上人。这就是不同的life style的选
择。如果你想兢兢业业出人头地，你就去，如果你不想
这么辛苦，你就不要去。其实就算是公司里面，也不是9-5。
【 在 stlstl (射天狼) 的大作中提到: 】
: Every employee has the right to choose work hard or work normally hard, so
: does a researcher. If a researcher, like you, willing to work hard, both
: employee and employer are happy. If a researcher chooses to work normally
: hard, the employer CANNOT make a rule such as 60hours/week. I can bet you a
: dollor if an employer fires a employee simple because the employee cannot work
: 60hrs/week, the employer will be sued. Why this kind of employer in scientific
: community cannot be charged!
: As for low salary for postdocs, lots of reasons. One thing for sure is that
: some lab headers treat postdocs as cheap labor and these lab headers just
: don't match any government/NIH standard. I don't say they should be sued, but
: I wish so!
: 【 在 mane (窦古露华) 的大作中提到: 】
: : 不说他这封信该不该写，要求是否过分。
: : postdoc仍然是个training program.
: : 你做得用功，就是为自己将来打基础。
: : 工资低，又不是老板的问题，问政府。


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